La Société par Actions Simplifiées Unipersonnelle (SASU) est un statut juridique très attirant par les entrepreneurs notamment grâce aux avantages qu’il présente, telles la liberté dans les statuts, et la possibilité de transformation en SAS, ainsi le président de la SASU est considéré comme assimilé salarié.
La différence entre SASU et SAS est liée au nombre d’associés dans la société.
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La bonne gestion d’une SASU
Afin de bien mener et bien gérer sa société, l’associé doit appliquer certaines obligations :
- L’associé a le droit de prendre des décisions en ce qui concerne la gestion de sa société, et cela en respectant la loi et les statuts juridiques,
- Modifier les statuts de la SASU par l’associé est un point essentiel dans la gestion de la société.
- L’associé doit également désigner un expert qui va se charger de la présentation d’un rapport sur des opérations de gestion.
- Ainsi pour une bonne gestion, l’associé est tenu de respecter ses engagements ainsi que les clauses qu’imposent les statuts de la SASU.
